Iniciamos un año 2022 lleno de expectativas y retos. Debemos avanzar con o sin pandemia y los cambios que hemos vivido desde el 2020 ya deben ser parte de nuestro diario vivir.

Mas allá de la modalidad de trabajo, en necesario que adoptemos todas las medidas para cuidar nuestro estado emocional, salud física y mental. Las recomendaciones son claras y solo hay que seguirlas.

El teletrabajo, la presencialidad, trabajar de manera híbrida; son opciones que están en el mercado laboral y hacen ahora parte de las ofertas laborales, todas las oportunidades tienen sus ventajas y sus desventajas.

Lo importante es que si hay oportunidad de escoger lo hagamos acorde con nuestro estilo de vida, nuestro núcleo familiar, teniendo en cuenta la distancia entre el lugar de trabajo y la vivienda.

Sabemos que la pandemia aceleró el desarrollo de la tecnología, la cual llegó para facilitar nuestro trabajo con herramientas y aplicaciones ágiles, sin embargo esta puede generar estrés cuando nos sentimos incapaces de manejarla.

Es importante recordar que no tenemos que conocerlas todas!, solo preocúpate por entender y aprender sobre las que necesites para avanzar en tu desarrollo personal y profesional y que sean afines con tus intereses.

Recuerda que la tecnología es el medio y no es el fin. No podemos olvidar que el fin sigue siendo el ser humano, las relaciones interpersonales, la empatía, el amor.

Estamos convencidos de que no hay peor virus, que la indiferencia, el odio, el miedo, el señalamiento, la burla o el bullying social, todo esto puede llevarnos a la depresión y la soledad.

Es por esto, que nuestro gran reto es humanizar nuestras relaciones laborales donde pareciera que la tecnología y la era digital se apropian de todo, y por esto debemos ser responsables de saber quién está detrás: los seres humanos con los que realmente interactuamos.

Usemos la tecnología para aprender, para facilitar nuestro día a día, dediquemos tiempo a leer no solo las redes sociales, dediquemos tiempo a aprender, enseñar, amar y a compartir.