By Published On: marzo 27, 2024Categories: EmpresasTags: , ,

En el dinámico mundo de la gestión de recursos humanos, es esencial mantenerse actualizado con las últimas tendencias y prácticas.

Las estrategias de las empresas van cambiando y es por ello que desde HR debemos de adaptar nuevas metodologías y buenas practicas, desde un análisis para la gestión de las personas, pasando por el big data hasta llegar a la reinvención de nuevos puestos de trabajo.

Por todo esto,  queremos que te adentres en la lectura, hemos realizado una selección de 6 libros de HR a la vanguardia, que abarcan diversas áreas dentro del campo de recursos humanos, escritos por expertos en la materia que nos describen métodos y prácticas innovadoras.

Si quieres ampliar tu biblioteca, seguir aprendiendo y mejorar tu área de talento humano, no dudes en ¡echar un vistazo!:

El futuro del trabajo de Jacob Morgan

The Future of Work: Attract New Talent, Build Better Leaders, and Create a Competitive Organization

Jacob Morgan explora cómo están cambiando los entornos laborales y cómo las organizaciones pueden adaptarse para prosperar
en el futuro.

Agilidad de recursos humanos de Jon Younger y Norm Smallwood

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts (English Edition) eBook : Younger, Jon, Smallwood, Norm, Goldsmith, Marshall: Amazon.es: Tienda Kindle

Este libro ofrece un enfoque ágil para la gestión de personas, proporcionando estrategias para adaptarse rápidamente a los cambios y maximizando el rendimiento.

People analytics in the era of big data de Jean Paul Isson y Jesse Harriott

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Isson y Harriott nos muestran cómo utilizar el análisis de datos para tomar decisiones más acertadas en la gestión de talento.

Work Rules!: insights from inside google that will transform how you live and lead de laszlo boc

Work Rules! : Insights from Inside Google That Will Transform How - Picture 1 of 2

Laszlo Bock comparte lecciones valiosas sobre gestión de personas basadas en su experiencia en Google.

Hiring for Attitude: a revolutionary approach to recruiting and selecting people  de Mark Murphy

Libro Hiring for Attitude: A Revolutionary Approach to Recruiting and Selecting People with Both Tremendous Skills and Superb Attitude Mark Murphy

Murphy presenta un enfoque innovador para contratar personas basado en la actitud, no solo en habilidades técnicas.

Reinventing Jobs: A 4-Step approach for applying automation to work; de Ravin Jesuthasan y John Boudreau 

Book cover image

Los autores ofrecen un enfoque práctico para reinventar el trabajo en la era que nos encontramos, la automatización y la IA.

Todas los libros ofrecen una visión innovadora y práctica para abordar los desafíos actuales en la gestión de recursos humanos. Cada uno proporciona ideas valiosas y estrategias aplicables que pueden ayudar a transformar la función de recursos humanos en cualquier organización.

No olvides que desde Arka también podemos apoyarte en mejorar y agilizar todos tus procesos de talento humano.

     ¡Esperamos que encuentres útiles nuestras recomendaciones!

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