Team Building : Actividad outdoor training para la formación y consolidación de equipos de alto desempeño

September 7, 2017

 

“El todo no es más que la suma de cada una de sus partes”.

 

Las actividades outdoor training permiten identificar, formar y consolidar equipos integrados de trabajo alineados al alto desempeño, para contribuir  al logro efectivo de los objetivos organizacionales, a través del diseño y desarrollo de dinámicas grupales (Actividades, ejercicios guiados, técnicas, experiencias de alto impacto, entre otros), que permiten observar el funcionamiento del equipo desde la dinámica del ¿Qué?, en respuesta a las tareas y contenidos para los cuales ha sido constituido el equipo; y desde el ¿Cómo?, en respuesta a los procesos actitudinales y comportamentales que se dan en la interacción entre los miembros del equipo.

 

En ARKA, apoyamos y acompañamos a nuestros aliados del aprendizaje a formar equipos de trabajo y optimizar su funcionamiento, mediante el desarrollo de competencias organizacionales genéricas, técnicas y específicas, que contribuyan a su consolidación hacia el alto desempeño. Para ello, se realiza un diagnóstico por parte de nuestro equipo consultor, a efectos de diseñar dinámicas a la medida de las necesidades de la organización.

 

Las dinámicas se diseñan bajo el enfoque de aprendizaje constructivista de aprender a desaprender, aprender haciendo y aprender de nuevo, 100% activo, experiencial y vivencial, donde a partir de la auto observación, el análisis, la reflexión y el darse cuenta, se generan aprendizajes significativos, acuerdos, compromisos de cambio y planes de acción estratégicos para consolidar el funcionamiento y el desempeño del equipo.

 

Por otra parte, este tipo de estrategias de formación y desarrollo, permite reunir e integrar a los miembros del equipo, generando un espacio para fortalecer los vínculos entre sus miembros, promoviendo la interacción, el compañerismo, la motivación, la confianza, reforzando e incentivando a los colaboradores, en un ambiente de recreación, esparcimiento y disfrute, ligado al desempeño de sus funciones, en un espacio de formación no tradicional y fuera de lo común. Además, contribuye a la alineación del equipo hacia la filosofía, generando identidad, sentido de pertenencia y compromiso con la organización, en un ambiente de trabajo saludable, armónico, productivo y efectivo.

 

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